Юридическая помощь / Реорганизация

Реорганизация юридического лица путем преобразования

Реорганизация юридического лица в форме преобразования производится для изменения организационно-правовой формы предприятия. Реорганизация в форме преобразования может быть как добровольной, так и принудительной. Как и принудительная ликвидация юридического лица, принудительная реорганизация производится на основании соответствующего судебного решения.

Несмотря на то, что реорганизация юридического лица в форме преобразования осуществляется по общей схеме, установленной действующим законодательством, существуют некоторые нюансы, определяемые организационно-правовой формой реорганизуемого предприятия. В этой статье мы подробно расскажем о том, как осуществляется поэтапный процесс реорганизации путем преобразования ОАО в ООО.

Реорганизация юридического лица путем преобразования ОАО в ООО

  1. Проведение общего собрания, на котором принимается решение о реорганизации юридического лица. В решении должна содержаться информация:
    - о сроках проведения инвентаризации обязательств и имущества предприятия;
    - о способах оценки обязательств и имущества, передаваемых на основании правопреемства;
    - о способах формирования и величине уставного капитала создаваемого общества;
    - о принципах распределения чистой прибыли за прошлые годы и отчетный период.
  2. Уведомление налоговых органов, которые вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что предприятие вступило в процесс преобразования (производится в течение трех дней с момента принятия соответствующего решения).
  3. Уведомление кредиторов (производится в течение пяти рабочих дней с момента уведомления налоговых органов).
  4. Публикация объявления в «Вестнике государственной регистрации» (производится дважды с интервалом в один месяц).
  5. Формирование передаточного акта, в котором должна содержаться информация:
    - о том, что вновь образуемое общество является правопреемником реорганизуемого предприятия в отношении всех обязательств перед кредиторами, в том числе – и оспариваемых обязательств;
    - о порядке, в котором будет осуществляться правопреемство с учетом изменения состава, вида и стоимости имущества.

 

В данном случае процесс реорганизации не влечет за собой прекращения существования реорганизуемого предприятия, поэтому данный способ не может использоваться для ликвидации компаний. Тем, кого интересует ликвидация организации грамотно, следует обратить свое внимание на такие варианты, как реорганизация юридического лица в форме слияния или присоединения, при которых одно или несколько предприятий прекращают существовать, передавая все свои обязанности и права компаниям, образующимся в результате реорганизации.

ОтменитьДобавить комментарий
Похожие статьи:
  • Акт приема передачи дел при смене директора

    Акт приема передачи дел при смене директора является обязательным внутренним документом, на основании которого производится передача всей документации предприятия.

  • Оформление ООО самостоятельно

    Оформление ООО самостоятельно – непростая задача, для решения которой нужно выполнить множество условий. И одно из этих условий – подходящий юридический адрес.

  • Правила оформления ИП

    Правила оформления ИП предельно просты. Нужно лишь подготовить несколько документов, представить их налоговому инспектору и через несколько дней получить свидетельство ИП

  • Пошаговая инструкция и особенности при наличии долгов

    Различные жизненные и экономические ситуации могут спровоцировать необходимость закрытия действующего предпринимательства. Инициатором этого процесса может выступить как представитель контролирующего органа, так и сам собственник. Наибольшие сложности вызывает процесс прекращения деятельности ИП с задолженностями. После решения всех сложных моментов и успешного прохождения процедуры ликвидации на руки бывшему предпринимателю выдается свидетельство и вносится запись в ЕГРИП.

  • СРО расшифровка

    СРО, расшифровка которого выглядит, как «саморегулирующаяся организация» - негосударственная структура, осуществляющая регулирование определенного вида деятельности.