Юридическая помощь / Реорганизация

Реорганизация юридического лица путем преобразования

Реорганизация юридического лица в форме преобразования производится для изменения организационно-правовой формы предприятия. Реорганизация в форме преобразования может быть как добровольной, так и принудительной. Как и принудительная ликвидация юридического лица, принудительная реорганизация производится на основании соответствующего судебного решения.

Несмотря на то, что реорганизация юридического лица в форме преобразования осуществляется по общей схеме, установленной действующим законодательством, существуют некоторые нюансы, определяемые организационно-правовой формой реорганизуемого предприятия. В этой статье мы подробно расскажем о том, как осуществляется поэтапный процесс реорганизации путем преобразования ОАО в ООО.

Реорганизация юридического лица путем преобразования ОАО в ООО

  1. Проведение общего собрания, на котором принимается решение о реорганизации юридического лица. В решении должна содержаться информация:
    - о сроках проведения инвентаризации обязательств и имущества предприятия;
    - о способах оценки обязательств и имущества, передаваемых на основании правопреемства;
    - о способах формирования и величине уставного капитала создаваемого общества;
    - о принципах распределения чистой прибыли за прошлые годы и отчетный период.
  2. Уведомление налоговых органов, которые вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что предприятие вступило в процесс преобразования (производится в течение трех дней с момента принятия соответствующего решения).
  3. Уведомление кредиторов (производится в течение пяти рабочих дней с момента уведомления налоговых органов).
  4. Публикация объявления в «Вестнике государственной регистрации» (производится дважды с интервалом в один месяц).
  5. Формирование передаточного акта, в котором должна содержаться информация:
    - о том, что вновь образуемое общество является правопреемником реорганизуемого предприятия в отношении всех обязательств перед кредиторами, в том числе – и оспариваемых обязательств;
    - о порядке, в котором будет осуществляться правопреемство с учетом изменения состава, вида и стоимости имущества.

 

В данном случае процесс реорганизации не влечет за собой прекращения существования реорганизуемого предприятия, поэтому данный способ не может использоваться для ликвидации компаний. Тем, кого интересует ликвидация организации грамотно, следует обратить свое внимание на такие варианты, как реорганизация юридического лица в форме слияния или присоединения, при которых одно или несколько предприятий прекращают существовать, передавая все свои обязанности и права компаниям, образующимся в результате реорганизации.

ОтменитьДобавить комментарий
Бланки документов
Похожие статьи:
  • Госпошлина за ликвидацию юридического лица

    Госпошлина за ликвидацию юридического лица – лишь одна из множества расходных статей, возникающих в процессе официальной ликвидации предприятия.

  • Покупка готовых фирм

    Предприниматель, желающий купить готовую фирму ООО, прежде всего, рассчитывает избавиться от хлопот, связанных с законным оформлением деятельности. Но, избавляясь от одних проблем, не приобретает ли он другие?

  • Готовые ООО с Директором

    Готовые ООО с директором можно приобрести за несколько десятков тысяч рублей. Отличие готовых фирм от готового бизнеса заключается в отсутствии рынков сбыта, налаженных партнерских связей и т.д.

  • Нулевая отчетность ООО

    Нулевая отчетность ООО: нулевой баланс и нулевая декларация. Некоторые особенности понятия. Санкции за непредставление нулевой отчетности. Альтернативное закрытие нулевого ООО

  • Стоимость вступления в СРО

    Стоимость вступления в СРО определяется видом деятельности, которую будет осуществлять предприятие, перечнем разрешенных работ и некоторыми другими факторами.

  • Как правильно закрыть ИП

    Как правильно закрыть ИП? Следует погасить долги перед государством и внебюджетными фондами, подготовить небольшой пакет документов, оплатить госпошлину и обратиться в налоговую инспекцию.